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      [雇主担保] 457工签

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      楼主
      aojiachuguo 发表于 14-11-2014 01:05:55
      本帖最后由 aojiachuguo 于 2014-11-14 00:50 编辑

      457工作签证的申请,不是普通的签证那么简单的。一般来说,分为三个步骤,
      1.Sponsorship是雇主资格审查。每个公司进行提名之前,首先要获得担保资格,被移民局认可为,具备能力、有需要担保海外员工的雇主。移民局将着重考虑公司的营业额、盈利以及是否对澳洲本地雇员提供了相应的培训?是否在同等条件和要求下,无法招聘到满足任职要求的PR或者Citizen等等。。。。
      2.Nomination是对申请的提名。担保公司取得担保资格后,可以进行提名具体员工的申请。在这步申请中,雇主要向移民局证明,担保公司付给提名员工的年薪是满足市场工资标准、并且不低于澳洲本地员工的工资水平以及;以及该提名员工的关键性人才论述。签证官在这一步中,会着重考量申请人学历背景和技能,最终决定申请人是否足够胜任被提名职务并且对公司发展做出相应贡献。
      3.Visa签证申请是最后一步,可以与nomination一起递交。如果Nomination已经通过,只要申请人没有犯罪记录、英语满足要求、体检合格,签证申请一般是直接被批准的。
      另外,在公司担保资格上,常见的问题比如:“我的老板自己还不是PR,是否能够担保我?”“如果拿457签证工作期间,老板把生意卖掉了,怎么办?”“我的担保公司是我的亲戚开的,是否能够担保我?移民局会不会怀疑?”,“新建立的生意经营时间短,能否提供担保”等。这里要说明的是:sponsorship的担保是以公司名义来进行的,提名也是由公司名义来提名,并不是以公司法人的名义来担保的,所以,只要担保公司这个实体满足了担保要求便可以。至于公司负责人是否是PR或者是申请人的亲属,对担保资格是没有关键性的影响的。至于新生意,只要有职位空缺,需要有技能的人都可以进行提名。但是新生意的457工作签证有效期只有1年,经营1年以后,移民局再根据当时的经营状况,来决定是否给renew更长时间的签证的。
      在对申请人的提名上,澳洲本地的学历是没有工作经验和职业评估的要求的。如果你是阿德莱德大学毕业的话,可以直接进行提名的。

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