关于工资问题

‘如果能组建华人工会，专门帮助华人学生以及在职人员的工作待遇问题，有组织的集体罢工以及上诉’。想法是很好的，但是中国人最大的特点就是忍耐和不团结。好死不如赖活着是绝大多数中国人的特质。拿着8块一个小时的工资，还勤勤恳恳。

汉武帝 发表于 2012-6-12 20:45
如果能组建华人工会，专门帮助华人学生以及在职人员的工作待遇问题，有组织的集体罢工以及上诉，我想这样是 ...

我同意！！！
要让那些不尊重我们劳动的黑心老板懂得我们劳动力的价值。

汉武帝 发表于 2012-6-12 20:45
如果能组建华人工会，专门帮助华人学生以及在职人员的工作待遇问题，有组织的集体罢工以及上诉，我想这样是 ...

虽然不懂，但是听着感觉不错。。。

小黑猪 发表于 2012-6-11 21:23
我只想问，如果你们是老板，是不是都会按照法律给钱！！！！难道你们就不会给8刀，10刀这种工资

没这金刚钻揽啥瓷器活呀，付不出工资开什么店 请什么工人。。。自己给自己做工人呗～这样赚得更多～～～

这是税前还是税后阿？几几年的标准阿？full time 一周600好少阿。。。我记得以前在新闻里听到这边一周的平均工资有1000多吧～～

这个帖子必须得顶。

好贴，必须顶

好人好贴，顶顶有用的~~~~~

na xie hei xin lao ban gan kuai qu si ba ````````````````````

这个完全是看工作经验，任何职业，如果你是qualified，老板都会出法定工资，但大部分拿低工资的是因为他们没有qualify，8块还好了，这边就算是local做学徒一小时就6,7块，做满3,4年才算qualify。关键问题看个人，如果你在拿低工资的这段时间认真学习所在行业的经验，慢慢积累，相信1,2,3年后就能跟老板说88，你要真是人才，他定会涨工资留你。但你要是再这段时间就为了挣钱而打工，你随时离开，老板花同样的价钱马上能请到类似经验的员工。
对于觉得不满的人，大部分是把精力集中在年龄上了，年龄只是各大概的规章，问问自己有多少经验，很熟练还拿低工资，那就和老板谈，谈不拢就走人，相信有经验在哪都能找到工作，不熟练那就只能慢慢磨，在哪都一样，国内刚毕业没经验的大学生不也几百一千来块。如果你是老板，既然都要花同样的价钱，那你肯定也不会请那些没经验的人。