为填补技术工人短缺,澳联邦政府决定降低签证申请门槛,允许英语水平较低、经验较少或资质较低的全科医生、教师、早期教育工作者和老年护理护士更容易申请工作签证。
潜在的技术移民需要提交在澳大利亚工作的意向书,且达到一定的分数门槛,才能获邀申请某些类别的签证。
此外,政府会根据申请人的年龄(年龄限制为45岁,40岁以上的人分数较低)、英语水平、教育经历和工作经验进行评分。
从今年8月开始,多种职业所需分数大大降低。早在今年4月,中学教师需要达到90分才能获邀申请签证,而现在只需65分。
幼儿教师和老年护理护士也是如此,几个月前需要达到85分。全科医生的门槛从之前的90分降至65分。
8月份,近1.3万名海外工人收到申请永久技术签证的邀请,这是自疫情以来最大的一轮邀请,主要针对关键需求领域的职业,大多数获邀的申请人从事医疗卫生工作。
移民部部长Andrew Giles表示,为解决技术工人短缺问题,政府正在调整政策。
为尽快处理签证申请,政府投入大量资源,6月至9月中旬期间,处理了近200万份签证申请,并在上个月的就业峰会后承诺将永久移民配额上限从16万上调至19.5万。
内政部发言人称,政府评分标准没有改变,“合格分数”65分也保持不变。
“所有申请人必须证明他们的英语水平合格,并由相关机构对其技能进行评估。”
但前移民部副部长Abul Rizvi表示,政府将一些职业的获邀门槛分数降到最低水平,即65分。
“如果将中学教师的获邀门槛分数从90分降到65分,这意味着允许技能较差、英语较差的人来澳大利亚工作。”
澳大利亚护理和助产士联合会(ANMF)联邦秘书Annie Butler说,政府让人们更容易来澳大利亚工作,但他们可能不能完全满足专业要求,工会对此表示担忧。
上周发布的年度技能需求名单显示,过去一年中,职位空缺数量从153个上升到286个。
8月份,雇主发布的职位空缺数量比去年同月增长37%。
其中,澳大利亚对注册护士的需求量最大,疫情期间,老年护理机构工作人员短缺最严重。
图文来源:smh
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