制造矛盾：假想敌加强员工斗志

freehorse

治兵要恩威并施。威可以通过铁面无私的规范、条文来管束要求员工。而恩该怎么给予呢？如果你以为是工资或是福利，那么只要有更好福利的公司前来挖角，这些平常顺从如绵羊的员工，也会随时变成无情无义的恶狼立刻跳槽离去。
厉害的老板经常会借恩情的建立，让员工对他百分之百地忠诚。
老李是一个忠厚老实的人，工作一向很认真。可是他四十岁了，因为人际上不懂得讨好上司，也不懂得和同事建立交情，所以一直没有机会升迁，待在公司七年多，仍然是一名基层人员，领着饿不死却也攒不下钱的死薪水。
本来日子过得还算平顺，不料他的儿子却忽然发生车祸，需要一笔钱去医治。
老李就这么一个儿子，发生了这种事情，他立刻向亲朋好友们借钱，所有可以借钱的门路都跑遍了，可是仍然凑不够医药费。
老李想来想去，只好跑去向老板请求预支工资。
他泪流满面，哽咽地向老板说道：“老板，你若不预支给我的话，我儿子就真的没命了。”
老板安慰老李：“我知道、我知道，可是公司没有预支工资的制度，不能为你破了这个例，这样一来，其他的员工都会希望比照办理。”
老李一听，难不成儿子真的没命了？他砰囊簧?蛄讼吕矗?熬驼饷匆淮危?乙欢ɑ峄骨?摹！?br>“老李，你听我说。”老板扶起了憔悴的老李，对老李说道，
“我是不能预支工资给你，不过，我个人对你的事……”
一边说着，老板一边从抽屉拿出了一个信封交给老李：“这钱不多，你就先拿去用，算是我个人的一点心意。”
“老板……”老李愣住了，因为他看见这个信封早就摆在老板的抽屉里，表示在他来找老板之前，老板就已经准备好这一笔钱要给他。
事后老李的儿子平安无事了，老李更加认真地工作，对他而言，老板不只是一个老板，更是他的大恩人。
老板自然感受到老李的忠诚，而他正缺一个帮忙处理杂务的心腹，于是他问老李：“老李，我有一个提议，你考虑看看。我缺一个司机，如果你有兴趣的话，或许可以来当我的司机，司机的薪水比你现在领的多，只是工作内容比较繁杂，你考虑看看。”
和老板的预料一样，老李很愿意到他身边去当司机。
有了老李这个司机，老板许多见不得光的事，很顺利地找到了帮手处理，而老李就是他的帮手。
老板为了不让老李忘记他这一份恩情，时不时地会假借关心的名义向老李说道：“老李，你儿子今年也要上高中了吧？”
“是呀。”老李笑着回答，他心里不由得想到，当初若不是有老板的解囊相助，他儿子今年也许就没机会上高中了。
施恩望报的方式学会了吗？借关心的方式，不经意地提及当年的人或物，以提醒当事人这一份曾有过的恩情。
例如，当你曾借钱给朋友，那么你可以这么问：“对了，那件事情顺利解决了吗？”
这里是教大家一个提醒对方回报的话术，不过还是要叮咛读者，别认为对方一定会有回报，毕竟世风日下，许多人往往受了恩惠，仍然会翻脸不认人的。
以下就说一个反例。
钟佑民是一名财务人员，平常对上恭敬、对下照顾，所以在公司的人缘挺好，他的主管也很赏识他。
不料，有一回主管却发现钟佑民有挪用公款的嫌疑。主管一开始不愿相信，可是经过暗中调查之后，证据已然摆在眼前。
虽然钟佑民在挪用公款不到一星期的时间就把钱给补了回去，但他没想到事迹最后还是败露了。
他向主管坦承，是因为家中一时经济困难，才会铤而走险，不过他没有盗窃公款的邪念，只是想要先借用一下公款，然后再把钱补回去。
主管看他是初犯，而且确定钱在钟佑民被发现之前，就已经补了回来，所以他决定相信钟佑民，同时为钟佑民包庇这件事情。
事后，钟佑民很是感激主管，对主管更加恭敬了，同时也帮主管除去了许多公事上的麻烦。
然而，好景不长，三个月之后，钟佑民竟然卷款逃了。
原来钟佑民炒股惨赔，还积欠了地下钱庄不少的钱，现在眼看债务问题像是雪球一样越滚越大，已经没有办法处理了，他索性一不做，二不休，卷了公司的钱跑路了。
公司的损失不多，毕竟钟佑民的职权不大，可是公司却对这件事非常生气，认为是钟佑民的主管不察，才让钟佑民有机可乘。
钟佑民的主管变成了这件事情的最大受害者，他被公司以连带处分的方式裁掉了。
施恩之前，或许你应该先观察这个人的人品，是不是一个适合投资恩情在他身上的人。