南澳麦当劳员工工资“遭窃”，25万人向麦当劳索赔！金额至少达2.5亿澳元！

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麦当劳员工发起抗议，称工资“遭窃”，代表其员工的一个工会为25多万人向麦当劳寻求至少2.5亿澳元的赔偿。

如果成功，该案件可能是澳大利亚历史上最大的此类案件之一，该行动包括公司本身和328家运营商。

周四，代表快餐店员工的商店、分销和联合雇员协会（SDA）南澳分会向联邦法院阿德莱德登记处提交了文件。

诉讼的核心是SDA所说的剥夺员工带薪饮料休息时间的地方性做法。

根据他们的企业协议，麦当劳员工如果工作10分钟或以上，就有权获得10分钟的带薪饮料休息时间，如果工作超过9小时，就有两次带薪饮料休息时间。

SDA将少付的费用保守地定为2.5亿澳元，如果法院施加任何惩罚，账单可能会飙升至5亿澳元左右。

该诉讼始于阿德莱德，SDA对一家在Felixstow、Frewville和Mount Barker经营商店的特许经营商提出了法律诉讼，声称14名现任和前任员工的工资被拖欠。

此后，提出诉讼人数不断增加，又有来自Aldinga、Victor Harbor和Broken Hill的数百名员工提出诉讼。

SDA的南澳秘书Josh Peak表示，南澳有超过14,000名现任和前任员工被纳入诉讼范围，据称他们被拖欠了数千澳元的工资。

他说：“很明显，这个问题是系统性的，整个快餐连锁店中普遍存在。”

澳大利亚麦当劳的一位女发言人称，该公司认为它已经遵守了有关休息时间的规定。

她说：“这些安排多年来一直为SDA所知。”

“在历次新劳资协议的企业谈判过程中，休息方式没有受到质疑，也没有被SDA作为一个关注的问题提出来。”

“我们非常注意我们在适用的就业法律下的义务，包括以前的企业协议和快餐业奖，并继续与我们的餐厅密切合作，确保员工获得所有正当的权利和报酬。​”

这位女发言人表示，麦当劳打算为这项索赔进行全面辩护。

2018年，Whyalla的麦当劳前工作人员Brianna称，当她接受培训时，她被告知没有带薪饮料休息时间。

图文来源：The Advertiser

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