FairWork在法庭上对布里斯班South Bank一家亚洲超市的经营者进行了处罚。
联邦巡回法庭和家庭法庭对大百汇超市处以17,000澳元的罚款，对唯一董事Alex处以3,500澳元的罚款。
因为大百汇超市拖欠一名兼职零售助理的工资，并且超市没有遵守合规通知，该通知要求补发雇员的工资。
该公司在公平工作监察专员提起法律诉讼后，补发了这名来自中国雇员的工资。
公平工作监察专员Sandra Parker说，企业经营者需要明白，如果他们不按合规通知行事，一旦被发现，除了必须补发工人工资外，他们还可能面临法院的处罚。
“如果不遵守合规通知，我们就要采取法律行动，确保工人的合法权益。”
“任何对自己的工资有异议或权益受到侵害的雇员，都可以与我们联系，获得免费的建议和帮助。”
监管机构在收到工人的援助请求后进行了调查，她从2019年6月至2020年9月在该超市工作。
监察员认为，这名雇员的基本工资约为每小时12澳元，但雇主却没有向她支付最低工资、加班费以及公共假日工资，也没有给雇员放年假。
FWO与内政部达成一项协议，称为 “保证协议”。
在该协议中，拥有工作权利的签证持有者可以向我们寻求帮助，而且也不用担心他们的签证被取消。
相关信息可在签证持有者工作网页上找到。