【初级配送运营】
工作职责:
1、协助建立配送体系及配送管理制度;
2、监督考核配送服务质量,合理控制各项费用,降低成本,不断提高配送及时率及顾客满意度;
3、研究、分析物流配送作业环节,合理制定配送方案,提出优化建议;
4、定期进行配送数据分析以及配送项目的跟进迭代;
5、完成上级领导临时交办的其他工作。
任职要求
1. 本科及以上学历(对互联网O2O行业有较高的兴趣)
2. 工作自我驱动力强,对工作结果交付有高度责任心;具备优秀的表达能力和沟通协同能力
3.具有分析能力,能对配送业务中的问题从不同的方面进行分析,指出问题所在并提出解决方法;
4、较强的计划制定、执行及谈判技巧
5、沟通能力强,工作心态平稳
岗位亮点:新业务,部门发展迅速,个人成长空间大,涉及外卖、配送、合作团队管理、项目推动等领域的能力
【配送策略运营】
岗位职责
1.能够主动使用各种分析方法,结合对于数据分析对业务的认知,提出创造性的业务优化方案,包括但不限于策略运营方案、产品迭代思路及业务模式优化方案;
2.整合目前已有的运营方法及思路,提出更高效的解决方案,通过产品工具等形式,给一线运营赋能,提升经营单元的经营能力;
3.研究骑手的典型特征,包括行为特征、收入、跑单习惯特征等,从特征入手,结合业务整体目标,对于骑手的运营及管控策略提出更有针对性的解决方案;
4. 对现有的运力模式进行思考,提出可落地的新模式,提升整体运力效率。
岗位基本需求
1.本科以上,1年及以上工作经验,有互联网、O2O等相关行业产品或运营经验者优先;
2.具备项目管理和跨部门合作能力,能够独立高效完成项目的规划和执行;
3.具备优秀的数据分析能力,熟练掌握数据分析工具,能够从数据中发现业务痛点并及时提出应对策略;
4.行业视野广,能适应高强度工作环境;
5.逻辑清晰,主动进取,较强的沟通能力,善于团队合作,主动思考及推进工作。