上个月，John Wilson教授从墨尔本一家主要医院辞职，他说，他不能再在如此“失败的”卫生系统中工作。
“现在已经到了这样一个阶段，不仅是医学界的从业者，还有护理和联合健康领域的从业者都在思考，“我为什么要这样做？这实际上对我的健康没有好处，而且事实上可能是危险的。”
即将离任的澳大利亚皇家医师学院院长说，该学院的一项调查发现87%的医生正在经历职业倦怠，这对患者的安全构成重大风险。
他说：“在澳大利亚，关于医疗保健的一个问题是，它已经被认为是理所当然的。”
“你拨通电话，就会有一辆救护车，会有一名医生在医院等待，会有一张病床安排给你，但是，这已经是不可能出现的情况了。”
“等待救护车的时间增加，医院没有床位，医生们忙得焦头烂额，疲惫不堪。”
“现在的情况已经更糟了。”
悉尼护士Hayley Chandler在整个COVID大流期间工作后，最近做出了离开这个行业的艰难决定。
她说：“我上班很累，回到家里有时非常情绪化。”
“在与病人交谈时，我的状况也相当糟糕，我觉得我没有给他们提供最好的护理水平。”
她现在正在学习法律，并相信除非采取一些措施来解决劳动力短缺和巨大工作量的问题，否则其他人也将离开这个行业。
她说：“因为人们希望在工作场所得到充分的支持，并感到他们在工作中是安全的，否则人们会想去其他地方找工作。”
“虽然每份工作都有挑战，但这些挑战不是每天都有的。”
她说，当没有迹象表明事情可能会改善时，人们很难继续下去。
澳大利亚医学协会的Sarah Whitelaw博士说，公众认为COVID大流行最糟糕的时期已经过去，这种看法是被误导了。
她说：“我是一名急诊科医生，我已经在急诊科工作了20多年。”
“不幸的是，像我的许多同事一样，我从来没有见过整个澳大利亚的卫生系统像现在这样承受如此大的压力。”
Whitelaw博士说，有许多因素给卫生系统和在这个系统中工作的人带来了前所未有的压力。
澳大利亚医学协会担心工作人员的心理健康会受到影响。
COVID大流行期间，对9000多名医疗工作者进行的一项研究发现，57%的人正在与抑郁症作斗争，近60%的人患有焦虑症，超过70%的人患有中度至重度倦怠综合症。
Indrani Tharmanason的女儿Tasha Port医生在COVID大流行的第一年就自杀身亡。
Tharmanason女士说：“当你长时间工作，总是值夜班，不能轻易计划社交生活而与社会脱节，所有这些都是导致出现精神疾病的风险因素。”
Tharmanason女士说，她希望卫生工作者能获得更大的心理健康支持，减轻他们的工作量。
新任联邦卫生部长Mark Butler在一份声明中说，他将与各州州长一起努力解决这些问题。
图文来源：abc
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